Inicio: Enero/2024
1º Edición
¿Cómo seguimos tu proceso?
Entrevista de admisión: para valorar los objetivos, la disponibilidad, grado de compromiso con la Formación, interés personal y profesional con la misma.
Informe: Lo realizan los Tutores responsables del grupo; lo hacen de cada alumno en particular y del funcionamiento grupal en general.
Registros Final de curso: Este trabajo escrito será sobre tu experiencia del curso y será revisado para que tengas un feedback de tu proceso.
Evaluación: Se realiza al finalizar cada ciclo y tú serás tu propio evaluador junto con la devolución de tus compañeros y de todo el Equipo Docente.
¿Quiénes te acompañamos?
Conocimientos Generales
En este espacio comenzarás a conocer los «cimientos” de la Dinámica de Grupos de manera teórica y experiencial. Teórica porque es imprescindible conocer conceptos y terminología; experiencial porque se trabajará con lo que ocurre en el propio grupo y con el material del tema específico de esa clase.
Revisaremos roles y dinámicas propias del grupo de pertenencia y también cómo se funciona en grupos específicos.
Serán seis (6) encuentros, desde enero a junio, el sábado por la mañana. Será obligatorio para todos los inscritos. Trabajaremos con tres temas fundamentales: Conceptos Introductorios, Rol del Facilitador y sus Técnicas.
Horario
Sábado: de 10.00 a 14.00
Conceptos Introductorios, Rol del Facilitador y sus Técnicas
- Cuando, como y porqué surge el estudio y trabajo sobre Dinámica de Grupos.
- De qué hablamos cuando hablamos de Dinámica de Grupos.
- Persona y Grupo: una pareja que no admite divorcio
- Estructura Grupal
- Roles, tipos de liderazgos y otros conceptos fundamentales para entender qué pasa en un grupo.
- Comunicación verbal y no verbal en los grupos
- Acción en los grupos.
- Procesos grupales (etapas, conflictos, liderazgo, etc.).
- Resistencia, hostilidad y conflicto: abordaje desde el coordinador.
- Lo que todo facilitador/coordinador debe saber
- Simetría y complementariedad
- Estructura y sostén
- Roles y Status: concepto, funciones y cómo lidiar con ellos.
- Estado de ánimo del facilitador/coordinador
- Cuando estoy con un par (co-coordinador)
- Escenas temidas de un Facilitador/Coordinador Grupal
- Cómo trabajar con diferentes grupos
- Técnicas Grupales de Cohesión: cuáles son, para qué sirven y cuándo aplicarlas.
- Técnicas Grupales Lúdicas: cuáles son, para qué sirven y cuándo aplicarlas.
- Técnicas Grupales de Visualización: cuáles son, para qué sirven y cuándo aplicarlas.
- Técnicas Grupales de Expresión: cuáles son, para qué sirven y cuándo aplicarlas.
- Sociogramas: objetivo y diferentes aplicaciones
- Cómo diseñar experiencias
Grupos socio-sanitarios
Serán cuatro encuentros revisando temas específicos vinculados a este grupo en particular y, como no, temas vinculados al perfil del facilitador/coordinador en este ámbito.
- Relación con los usuarios
- Relación con la familia de los usuarios
- Relación con pares: equipo de trabajo
- La supervisión como herramienta de autocuidado
- Resistencia, hostilidad y conflicto: abordaje desde el coordinador
- Y más temas.
Horario
Sábado: de 15.30 a 19.30
Domingo: de 10.00 a 14.00
Grupos de Aprendizaje
Se desarrollarán temas cuya dinámica se repiten en los centros dedicados al aprendizaje. Entro otros temas, veremos:
- Alumnos, padres y maestros: una triangulación difícil
- Relación entre alumnos: bullying y otros fenómenos grupales en niños y adolescentes.
- Equipo docente: relación entre pares y no pares
- La supervisión como herramienta de autocuidado
- Resistencia, hostilidad y conflicto: abordaje desde el coordinador
Horario
Sábado: de 15.30 a 19.30
Domingo: de 10.00 a 14.00
Grupos de Empresas
- Relación entre los trabajadores: abordaje cuando hay cargos de mando o cuando es entre pares
- Actitud y presencia del coordinador en la empresa: cómo se expresa el compromiso y la responsabilidad.
- Ejercicio y liderazgo del coordinador de grupo en las empresas: facilitador, mediador, formador, orientador.
- El acoso moral en el trabajo
- Síndrome de burnout
- Estrés y resiliencia
- Abordaje del clima emocional en los equipos y técnicas de resolución de conflictos
- Resistencia, hostilidad y conflicto: abordaje desde el coordinador.
Sábado: de 15.30 a 19.30
Domingo: de 10.00 a 14.00
Grupos de Relación de Ayuda
- Diferencias y similitudes entre grupo Psicoterapéutico, grupo de Crecimiento Personal y Grupo de Encuentro
- Terapeutas y terapiados
- Objetivos y modalidades
- La supervisión como herramienta de autocuidado
- Resistencia, hostilidad y conflicto: abordaje desde el coordinador
Sábado: de 10.00 a 14.00 y de 15.30 a 19.30
Domingo: de 10.00 a 14.30
La inversión
- Matrícula: Gratuita para inscripciones antes del 30 de Diciembre de 2023, después tendrá un coste de 100 euros.
- Curso: 900 euros en 6 cuotas de 150 euros.
